Gisella F.

Mi sono a rivolta a Pratello Lab perché in azienda era in atto un ricambio generazionale dal papà a me e ai miei due fratelli. Attraverso l’attività di Coaching siamo riusciti a risolvere le controversie interne, stabilendo ciò che ognuno di noi in realtà voleva fare. Oggi siamo impegnati felicemente ad eseguire i nostri incarichi. Ho notato di conseguenza un miglioramento del clima fra i dipendenti e un naturale miglioramento della partecipazione di tutti alle attività aziendali.